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2020 年优秀企业文化进校园系列活动方案
2020年10月15日15:49   浏览:113次  

企业文化进校园,职业文化进课堂

——2020 年优秀企业文化进校园系列活动方案

一、活动主题

企业文化进校园,职业文化进课堂

二、活动目的

进一步加深校企合作,让师生了解企业的服务标准和服务理念,了解学生就业岗位的具体要求,拉近企业与学生的距离,实现学校教育与企业需求“零距离”,学生在校企间的“零过度”。促进校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享,为区域经济发展输出更多高素质技术技能型人才。

三、活动时间

    2020年10月——12月

四、参加对象

    学院全体师生

五、活动内容

(一)优秀企业文化展

1、活动地点:泰职院人才市场,91job智慧就业平台

2、活动时间:10月——11月

3、活动形式:(1)征集优秀校企合作单位企业宣传片、企业介绍、招聘需求信息在泰职人才市场LED屏滚动播放,宣传企业概况、人才需求、企业精神;(2)遴选优秀校企合作单位,在91job智慧就业平台通过图文或视频的形式展示校企合作成果。

4、活动要求:(1)各分院向长期合作的优质校企合作企业征集企业宣传材料(宣传片、企业概况介绍、招聘需求等),院就业指导中心将在院大学生人才市场LED屏进行滚动展示;(2)各分院遴选出5——10家优秀校企合作单位,提供企业信息和校企合作成果的图文资料,院就业指导中心将在91job智慧就业平台进行宣传、展示。


(二)“职业大讲堂”系列活动

1、活动地点:各分院自行安排

2、活动时间:10月——11月

3、活动形式:讲堂以讲述、访谈和研讨形式为主。邀请部分专家、优秀企业家和企业人力资源管理部门负责人、优秀校友举办系列讲座活动,介绍企业管理和企业文化。

4、活动要求:各分院自行安排活动形式和开展时间,要求讲座内容丰富,符合学院活动主题。组织师生认真听讲座。


(三)体验优秀企业文化

1、活动地点:各分院优质校企合作单位

2、活动时间:10月——12月

3、活动形式:组织教师和学生代表到知名企业或高新企业参观,实地感受企业管理和企业文化氛围,让企业经验丰富的管理和技术人员与师生们进行互动交流,零距离的直观感受企业文化。

4、活动要求:各分院与知名企业或高新企业洽谈,参观企业,感受企业文化,要求参观内容丰富,符合学院活动主题,时间控制在一天内。各分院组织师生认真参观访问。


(四)“企业文化进班级”主题班会

1. 活动地点:各分院自行安排

2、活动时间:10月——12月(各分院自行安排)

3、活动形式:院级就业主体班会

4、活动要求:

(1)各分院请于10月30日前将活动方案报学工处就业创业中心;

(2)学工处根据各单位方案统筹安排好交流展示活动,并做好组织协调和配套服务工作;

(3)各分院要做好充分准备,有形有实,分享经验,展现成果。


(五)“大学生人才市场”招聘活动

1、活动地点:大学生人才市场

2、活动时间:10月-12月

3、活动形式:专场招聘会

4、活动要求:

(1)分院与有合作基础的企业洽谈,邀请企业到学院进行企业文化推介及招聘活动;

(2)专场招聘会的具体时间由各分院根据实际情况自行确定;

(3)各分院受邀企业名单、专场招聘会时间要提前告知就业创业指导中心,由中心统一规划管理。

六、总体要求

(一)各分院要立足人才培养,高度重视企业文化进校园活动,充分发挥各专业教研室的作用,学工教学联动,加强与企业沟通,落实活动的各项细节,做到每项活动有详细安排,有专人负责,保证各项活动安全有序,取得实效;

(二)活动期间,各分院要科学部署,灵活安排,突出专业行业特色,创造性开展工作,认真组织好师生参与各项活动;

(三)各分院要及时做好活动小结,收集整理好相关资料(含影像资料)。学工处就创中心将牵头组织做好本次活动的总结交流和评比工作。

      附件1分院企业文化进校园活动任务清单.doc

      附件2分院企业文化进校园计划表.xls


                                                                                 学工处

                                                                            二〇二〇年十月十五日